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पुलिस कार्यपालिक सेवा भर्ती नियमों में बदलाव, अब EWS को आरक्षण, बहुविकल्पीय प्रश्नों से होगी प्रारंभिक परीक्षा, माइनस मार्किंग बंद
भोपाल:मध्यप्रदेश में अब पुलिस कार्यपालिक अराजपत्रित सेवा भर्ती नियमों में राज्य सरकार ने बदलाव कर दिया है। अब इन भर्तियों में आर्थिक रुप से कमजोर सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए भी पदों का आरक्षण होगा। परीक्षा पैटर्न में भी बदलाव होगा। केवल बहुविकल्पीय प्रश्न प्रारंभिक परीक्षा में पूछे जाएंगे इसमें कोई माइनस मार्किंग नहीं होगी।
राज्य सरकार ने मध्यप्रदेश पुलिस कार्यपालिक अराजपत्रित सेवा भर्ती नियमों में संशोधन कर दिया है। अब आर्थक रुप से कमजोर वर्ग ईडब्ल्यूएस को भी भर्ती में आरक्षण दिया जाएगा।
इन पदों पर भर्ती में अभी तक जो प्रारंभिक परीक्षा होती थी उसमें बदलाव कर दिया गया है अब इसमें केवल बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रारंभिक परीक्षा के बाद मुख्य लिखित परीक्षा और शारीरिक दक्षता परीक्षण होगा। जो प्रारंभिक परीक्षा होगी उसमें माइनस मार्किंग नहीं होगी। प्रारंभिक परीक्षा में जो अंक प्राप्त होंगे उनका अंतिम चयन में कोई उपयोग नहीं किया जाएगा। प्रारंभिक परीक्षा अब दो घंटे की होगी जिसमें सौ प्रश्न पूछे जाएंगे। ये प्रश्न हिंदी, अंग्रेजी भाषायी बोध, विश्लेषणात्मक क्षमता, इतिहास, भूगोल, विज्ञान, नागरिक शास्त्र, बुनियादी कम्प्यूटर ज्ञान, तर्कशक्ति और करटंट अफेयर्स से जुड़े होंगे।
प्रारंभिक परीक्षा में उत्तीर्ण उम्मीदवारों को मुख्य लिखित परीक्षा के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
मुख्य परीक्षा दो अलग-अलग सत्रों में आयोजित की जाएगी। प्रत्येक प्रश्नपत्र तीन सौ अंक का होगा और दो घंटे की अवधि होगी। इसके बाद तकनीकी परीक्षा होगी। प्रारंभिक परीक्षा में चयन के बाद उम्मीदवार को मुख्य परीक्षा के साथ साथ तकनीकी लिखित परीक्षा भी देना होगा। मुख्य लिखित परीक्षा से अलग दिन पर अधिकतम तीन सौ अंकों के साथ तकनीकी परीक्षा होगी जिसमें दो घंटे का समय दिया जाएगा। उप निरीक्षक अंगुली चिन्ह, प्रश्नवाचक दस्तावेज, फोटो के लिए आवेदन करने वालों की एक सत्र में तकनीकी परीक्षा होगी जिसमें गणित, भौतिकी और रसायन विषयों में विज्ञापित पाठयक्रम पर आधारित एक प्रश्नपत्र होगा। उन निरीक्षक रेडियो के लिए एक सत्र में तकनीकी परीक्षा में एक प्रश्नपत्र होगा और उप निरीक्षक आयुध के लिए आवेदन करने वालों की भी पाठयक्रम के अनुसार एक प्रश्नपत्र की परीक्षा ली जाएगी।
उप निरीक्षक रेडियो, अंगुलचिन्ह, प्रश्नाधीन दस्तावेज, फोटो आर्म पर भर्ती के लिए सहमति देने वाले उम्मीदवाार जो जरुरी योग्यता रखते होंगे उनके लिए तकनीकी पदों पर विचार किया जाएगा। लेकिन गैर तकनीकी समूह के लिए आवेदन कने वाले रेडियो, आयुध और फोटो, अंग्रल चिन्ह , प्रश्नाधीन दस्तावेज, फोटो में से उम्मीदवार किसी एक पद के लिए ही आवेदन कर सकेंगे।
प्रारंभिक परीक्षा में उत्तीर्ण होंने वाले उम्मीदवारों के अंकों के आधार पर गैर तकनीकी पदों, सूबेदार, उप निरीक्षक, विशेष सशस्त्र बल, जिला कार्यपालिक बल, विशेष शाखा और तकनीकी पदों उप निरीक्षक रेडियो , फिंग्रर प्रिंट, प्रश्नवाचक दस्तावेज, फोटो आयुध के लिए अलग अलग प्रावीण्य सूची तैयार होगी जिनमें विज्ञापन में रिक्त पदों से दस गुना उम्मीदवार आमंत्रित किए जाएंगे। एससी, एसटी, ओबीसी, ईडब्ल्यूएस और अनारक्षित श्रेणी के उम्मीदवार पद के अनुसार बुलाए जाएंगे।
शारीरिक दक्षता में आठ सौ मीटर दौड़ के लिए चालीस, लंबी कूद के लिए तीस और गोला फेक के लिए तीस अंक रहेंगे। अंतिम स्तर पर तीन गुना संख्या तक उम्मीदवारों को आंमत्रित किया जाएगा। उनके साक्षात्कार होंगे जिसमें उत्तीर्ण उम्मीदवार चयनित होंगे।साक्षात्कार के लिए पचास अंक होंगे। महिलाओं के लिए 35 प्रतिशत आरक्षण होगा।