Ex LBSNAA Director on Narayan Murti: पूर्व LBSNAA निदेशक ने IAS अधिकारियों की नियुक्ति के लिए UPSC परीक्षा प्रणाली की नारायण मूर्ति की आलोचना का खंडन किया
लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) के पूर्व निदेशक और IAS अधिकारी संजीव चोपड़ा ने इंफोसिस के सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति की इस बात के लिए आलोचना की कि केवल संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) परीक्षा पर निर्भर रहने के बजाय, IAS और IPS अधिकारियों के रूप में बिजनेस स्कूल के स्नातकों की भर्ती की जानी चाहिए।
मूर्ति ने हाल ही में एक TV चैनल के ग्लोबल लीडरशिप समिट में बोलते हुए UPSC परीक्षा प्रणाली की आलोचना की थी और सुझाव दिया था कि बिजनेस स्कूल के स्नातकों को IAS और IPS अधिकारी नियुक्त किया जाना चाहिए।
मूर्ति ने कहा था कि मौजूदा व्यवस्था प्रशासनिक मानसिकता पर आधारित है जबकि समय की मांग है कि प्रबंधन की मानसिकता हो जो भारत को 2047 तक 50 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था बनाने के लक्ष्य को हासिल करने में मदद करेगी। उनके अनुसार, प्रशासनिक मानसिकता का मतलब है यथास्थिति बनाए रखना जबकि प्रबंधन मानसिकता का मतलब है दूरदर्शिता और परिणामोन्मुखी दृष्टिकोण। उन्होंने कहा कि मौजूदा व्यवस्था केवल सामान्य प्रशासन में प्रशिक्षित सिविल सेवकों का उत्पादन कर रही है जो शासन की बदलती मांगों के अनुरूप नहीं हो पाते।
मूर्ति ने मौजूदा चयन प्रणाली की आलोचना करते हुए कहा कि IAS और IPS के लिए उम्मीदवारों का चयन UPSC परीक्षाओं के माध्यम से किया जाता है, जो कई विषयों में उम्मीदवार के ज्ञान का परीक्षण करती है। मूर्ति ने कहा कि हालांकि इस प्रणाली ने शासन की गहरी समझ रखने वाले सिविल सेवकों की कई पीढ़ियाँ तैयार की हैं, लेकिन यह अब तेजी से विकसित हो रहे देश की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। उनके अनुसार, प्रबंधन जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में प्रशिक्षित सिविल सेवा उम्मीदवार अधिक प्रभावी शासन की ओर ले जाएँगे।
लेकिन चोपड़ा ने मूर्ति के इस दृष्टिकोण की आलोचना की है। उन्होंने चयन प्रक्रिया का बचाव करते हुए इसे समावेशी और योग्यता आधारित बताया हैं। उन्होंने कहा कि मौजूदा व्यवस्था के तहत हर युवा भारतीय के पास आठवीं अनुसूची में शामिल 22 भाषाओं में से किसी में भी परीक्षा देने का विकल्प है। लेकिन बी-स्कूल प्रणाली केवल कुलीन अंग्रेजी-माध्यम संस्थानों के उम्मीदवारों को ही पूरा करती है। चोपड़ा ने UPSC के वर्तमान ढांचे और परीक्षा प्रणाली की वकालत करते हुए कहा कि नारायण मूर्ति का बयान गैर-शहरी और कम सुविधा प्राप्त उम्मीदवारों के लिए अवसरों को सीमित कर सकता है।
पूर्व नौकरशाह ने लोकतांत्रिक नीति-निर्माण में निहित शासन की चुनौतियों का समाधान करने में प्रबंधन-उन्मुख दृष्टिकोण की प्रभावशीलता पर भी सवाल उठाया। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि विजन-सेटिंग निर्वाचित प्रतिनिधियों का कार्य होना चाहिए, न कि सिविल सेवकों या कॉर्पोरेट प्रबंधकों का।
चोपड़ा ने निर्वाचित प्रतिनिधियों को सहयोग देने में UPSC और LBSNAA जैसी सिविल सेवा संस्थाओं की भूमिका की सराहना की। उनका मानना है कि यूपीएससी, एलबीएसएनएए, सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी (एसवीपीएनए) और इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वन अकादमी (आईजीएनएफए) जैसी संस्थाएं संसद, राज्य विधानसभाओं, नगर निगमों और जिला परिषदों जैसी लोकतांत्रिक संस्थाओं पर तैयार नीतियों को लागू करने के लिए लोकतांत्रिक रूप से निर्वाचित नेतृत्व की सहायता करने का अच्छा काम कर रही हैं।
